Welcome to Radiks Chemical Enginnering information

lowongan pekerjaan tekim

Chem employ Desember 2012

Featured Article:

Global CPRI flat in October; U.S. CPRI up slightly, ACC says

The Global Chemical Production Regional Index (Global CPRI) was flat in October, following 10 months of gains, according to data from the American Chemistry Council (ACC; Washington, D.C.; www.americanchemistry.com). READ MORE »

Fresh Jobs in the Chemical Process Industries

More Jobs | Post a Job

Search Resumes | Submit your Resume


Employers/Recruiters: Reach highly qualified candidates by posting your opening on the Chemploy Job Board.

For more information about our recruitment products please contact Diane Hammes at dhammes@che.com or 713-444-9939.

Job Seekers: Access the newest and freshest jobs available to chemical process industries professionals.

Related Offerings: Need a network of experts for your ChE dilemmas? Follow Chemical Engineering magazine on Twitterand LinkedIn .



Featured Article:

Changes likely for Congressional committees with jurisdiction over chemical industry issues

The 113th Congress will see several changes in leadership of Congressional Committees that have jurisdiction over some of the chemical industry’s top legislative issues, according to the Society of Chemical Manufacturers & Affiliates (SOCMA). READ MORE »

Fresh Jobs in the Chemical Process Industries

More Jobs | Post a Job

Search Resumes | Submit your Resume



Chemical Processing Jobs



Job Title: Technical Services Engineer – Hydroprocessing
Requisition Number: 319722563
Job is available in these locations: Richmond, California, USA
Pascagoula, Mississippi, USA
Houston, Texas, USA
Overview External: Chevron is one of the world’s leading energy companies, with approximately 60,000 employees working in countries around the world. We explore, produce and transport crude oil and natural gas; refine, market and distribute fuels and other energy products; manufacture and sell petrochemical products; generate power; and develop future energy resources, including biofuels and geothermal energy. To learn more, visit the Explore Chevron website.

Chevron is accepting online applications for the position of Technical Service Engineer located in Richmond, California or Pascagoula, Mississippi or Houston, Texas through June 25th, 2012 at 11:59 p.m. (EST).

The Technical Service Engineer will perform a variety of technical support work for the Hydrocracking, Hydrotreating and Lube Hydroprocessing technologies. This work involves providing technical service for existing business and for preparation of technical proposals related to keeping the business. It also requires onsite support for unit startups and review of operating and safety procedures. Approximately 25% travel will be required.

Position Details: Responsibilities for this position may include but are not limited to:

Technical Service:

  • Obtain, condense, and interpret operating data to monitor catalyst performance, recommend operating guidelines, and estimate remaining catalyst life.
  • Plan and lead in-plant shutdown and startup assistance, including catalyst loading, regeneration, and sulfiding consultation. Administer plant performance test runs as required.
  • Answer clients’ operating questions to stay close to the customer and lead the effort to retain the catalyst business. Level of support is dependent on the marketing strategy for each customer. Includes some process equipment troubleshooting. Will include site visits and periodic operating data reports
  • Participate in conceptual design studies in support of licensed unit re-vamp or de-bottlenecking.
  • Be able to understand process design packages
  • Run ProVision models to simulate the process to diagnose operating and equipment problems.
  • Generate Process and Analytical Manuals
  • Answer clients’ questions as part of design follow-up support
  • There is a marketing role to this position as it will act as the front end loading for catalyst resale to customers; new and existing.

    New Plant Startup Support

  • Plan and lead new plant startup assistance, including commissioning, equipment process inspections, catalyst loading, sulfiding, start-up, and plant performance test runs.
  • Document each phase of the startup, and work with the customer to manage their needs and expectations.

    Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in chemical engineering.
  • A minimum of 5 years process engineering experience in the oil and gas industry. Prefered refinery experience in a hydroprocessing unit
  • Willingness and ability to travel both domestically and internationally up to 25% of time.
  • Technical Support – Require experience supporting commercial hydrocracking/hydroprocessing units in a refinery or as a catalyst supplier. Ability to acquire and evaluate data to recommend changes to achieve customer operating objectives. Must have basic knowledge of process design tools such as PROVISION (or similar process simulator), heat exchanger design tools, etc.
  • Hydroprocessing Experience –Technical and operating experience in hydrocracking operations within a refinery, kinetics, and data analysis required. Similar experience with hydrotreaters is a plus.
  • Field Experience – Basic understanding of how equipment functions in the field and overall plant operation is required. Knowledge and understanding of a broad variety of hydroprocessing-specific equipment is a plus.
  • Communication Skills – Ability to communicate with clients to effectively promote our technology and represent Chevron in a positive light to outside companies. Ability to communicate well with teammates and managers during project and tech service work required. Proven ability to listen to clients and put hteir request into actionable work list.
  • Ability to prepare and effectively present technical and operating summaries to all levels of customer organization to evaluate unit operations and recommend operating strategy.
  • Organizational/Leadership Skills – Demonstrated ability to plan, schedule, and manage multiple work activities to meet customer needs and expectations required. Must possess ability to manage a team and delegate work out to team. Must be able to interact with a variety of experience levels and position types.

    Preferred Qualifications:

  • Ability to design a variety of unit operations such as heat exchangers, vessels, distillation columns, etc. is a plus but not required.

    Relocation Options:

    Relocation may be considered within Chevron parameters.

    International Considerations:

    Expatriate assignments will not be considered.

    EOE M/F/D/V

Education Required:
Education Required Discipline:
Employee Type: Full Time
City/Town: Richmond
State/Province/County: California
Country: USA
Relocation Eligible: Yes
Share on facebook Share on linkedin Share on twitter
Apply for This Job
Email A Friend
If you are interested in this position, you must respond online. No phone, fax or email inquiries from potential applicants, external recruiters or other interested parties, please.

Chevron is an Equal Opportunity Employer

Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law.
For more information about E-Verify please click on a link below.
E-Verify Poster (English) or E-Verify Poster (Spanish)


Garuda Group, a group of companies in the field of food and beverage brands strong (Garuda Peanut, Jelly Okky, Gery biscuits), consumer goods integrated Distributor (Sinar sejahtera commerce) and plantations (Bumi Mekar Tani).

Central Lab Supervisor
(Jakarta Raya – Jakarta Selatan)


* Min (S1), a graduate in chemistry / pharmacy / Chemical Engineering
* At least 3 years experience in the same position in the industry FMCG prefelably
* Have knowledge and skills in facilities for testing and evaluation in the food and beverage products
* Experience in the inspection, maintenance and development laboratory
* Familiar with GMP, SSOP, HACCP, QC system and Food Safety

Interested candidates, please write online or in a detailed curriculum vitae to:

Recruitment Department
PT Garudafood
Wisma Garudafood
Jl Bintaro Raya No.10A
Tanah Kusir, Jakarta Selatan 12240
E-mail: recruitment@garudafood.com
Website: http://www.garudafood.com

Lowongan BUMN Krakatau Engineering”september- 15 oktober 2010″

Lowongan BUMN Krakatau Engineering. Batas lamaran bulan September – 15 Oktober 2010
PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

Process Engineer (Jakarta Raya)

* Pendidikan Sarjana S1 Teknik Kimia.
* IPK min. 3 ( Skala 4 ).
* Pengalaman sebagai Process Engineer di bidang EPC min. 2 Tahun.
* Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan.

Syarat umum:
* Menguasai MS Office.
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik.
* Teliti, loyal, dan berinisiatif tinggi.
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :


PT. Cogindo Daya Bersama – SEKRETARIS PERUSAHAAN “september 2010″

Informasi Perusahaan Deskripsi Singkat Perusahaan
Nama Perusahaan
PT. Cogindo Daya Bersama
Perusahaan yang bergerak di bidang suplai energi dan jasa operasi pemeliharaan pembangkit tenaga listrik
Kirim Lamaran
Engineering – Others

Informasi Lowongan

Level Karir Senior Management / GM / CEO
Jenis Pekerjaan Top Executives (CEO, CFO, CTO, GM, MD etc.)
Lokasi Kerja Jakarta Pusat
Waktu Kerja Full Time
Jenjang Pendidikan S1
Umur 25 – 45
Pengalaman Kerja (tahun) 5
Gender Tidak diutamakan
Gaji yang ditawarkan Negotiable

Memastikan kepatuhan dan administrasi pengambilan keputusan di dalam perusahaan dan melakukan fungsi komunikasi dalam rangka membangun goodwill keluar perusahaan, Memastikan ketersediaan informasi dalam pengambilan keputusan oleh Dewan Komisaris dan Direksi, Business plan, Membangun investor relation, Menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh stakeholders sesuai kebutuhan yang wajar, Menjamin memberi pertimbangan dari aspek hukum kepada Direksi, mengembangkan Sistem Manajemen Mutu Perusahaan, serta menjamin implementasi Good Corporate Governance (GCG) Perusahaan.

  1. Pria/Wanita, usia Maksimal 45 Tahun.
  2. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
  3. Memiliki kemampuan leadership dan lebih diutamakan pernah menduduki jabatan setingkat Senior Manager.
  4. Pengalaman kerja minimal 10 tahun dan lebih diutamakan pernah menjabat sebagai Corporate Secretary.
  5. Memiliki kompetensi teknis dalam bidang :
    • Strategic Planing
    • Kehumasan
    • Hukum Perusahaan
    • Undang-Undang Ketenagalistrikan
    • Manajemen Mutu (ISO, SMK3, Malcom Baldrige dll)
    • Manajemen Perubahan
    • Protokoler Perusahaan
    • Good Corporate Governance
    • Strategic Leadership
    • Interpersonal Skill, negosiasi dan Presentasi yang excellent
    • Kemampuan Bahasa Inggris


  1. Pelamar melakukan registrasi secara online di website http://www.cogindo.co.id
  2. Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
  3. Bacalah pengumuman dengan seksama. Karena sistem akan menseleksi apabila persyaratan Anda tidak sesuai dengan kualifikasi kami.
  4. <!–

  5. Apabila Anda memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi login
  6. Setelah Anda melakukan registrasi Login dengan benar, Anda akan menerima email balasan sebagi bukti anda telah melakukan registrasi login.
  7. –>

  8. Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap aplikasi.
  9. Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan yang sebenarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan lengkap dan benar tidak dapat diikutkan pada proses seleksi adminitrasi.
  10. Online Rekrutmen dibuka sampai dengan tanggal 28 September 2010
  11. Jika terdapat kesulitan dalam pengisian aplikasi dapat menanyakan ke email : pertanyaan@cogindo.co.id


  1. Sistem Seleksi menggunakan Sistem gugur. Pelamar yang tidak lulus pada satu tahap seleksi tidak dapat melanjutkan pada tahap selanjutnya.
  2. Seleksi bersifat objektif yang dilakukan melalui sortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi.
  3. Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang / melapor pada waktu yang di tentukan setelah lulus di anggap gugur dan mengundurkan diri.
  4. Pelamar yang nantinya terbukti memanipulasi atau memalsukan data , akan dinyatakan gugur.
  5. Tidak ada surat Menyurat dalam proses seleksi.
  6. Hasil Seleksi untuk setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Tanggal Pemasangan Iklan 18 Sep 2010
Tanggal Penutupan Lowongan 18 Oct 2010


Lowongan Kerja Medco Energi

We, a company engaged in oil & gas fields, looking for potential candidates to fill positions as:


1. Male / Female
2. Education min S1 any discipline, with experience min. Two years as Sales Supervisor
3. Able to operate computer min. Ms. Office
4. Mastering English Language (spoken and written)

5. Understanding the sales strategy

1. Leadership
2. Ability to establish networking
3. Interpersonal skills
4. Capability negotiation
5. Ability to negotiate


1. Man
2. Maximum age 35 years
3. Minimal education D3 any discipline
4. Experienced min. Two years as a sales, especially fuel / asphalt
5. Computer literate (MS. Office)
6. Able to speak English oral and written
7. Having a wide networking
8. Strong interpersonal, communication and negotiation


1. Male / Female, age max 30 years
2. Graduated S1 Accounting from reputable university, with GPA min. 3:00
3. Accurate, Detailed, love working with numbers
4. Familiar with SAP program
5. Hardworking, and able to work under strict targets
6. Ability to work independently or in teams
7.Memiliki interpersonal skills and good communication

Case you meet the above criteria, please send an application letter + CV and recent photograph to email:sri.utami@medcoenergi.com

Dimana aja sih biasanya lulusan teknik kimia bekerja?

Dimana aja sih biasanya lulusan teknik kimia bekerja?

Lahan kerja untuk alumni teknik kimia bisa bermacam-macam: kita bisa masuk pada bafian produksi, R&D, QC/QA, PPIC dan engineering (Process, HSE, Facilities, Reservoir, Petroleum, Corrotion) atau bahkan sebagai sales engineer. Lulusan teknik kimia biasanya bekerja pada perusahaan-perusahaan:

§ Oil and gas

§ Petrechemical

§ Food & Agroculture

§ Manufacturing (Pulp paper, spare part, dll )

§ Chemical Plant


§ Mining

Posted by gupi at 03:35 0 comments Labels: , , , , ,

Oil and gas

Untuk sebagian fresh graduate teknik kimia, industri oil and gas merupakan lapangan kerja impian. Berikut saya tampilkan beberapa perusahaan oil and gas di Indonesia.


Chevron adalah salah satu perusahaan energi terbesar di dunia. Pusatnya ada di San Ramon, California. Selain migas, Chevron juga bermain di eksplorasi, produksi, refinery, pemasaran dan transportasi, pembangkit energi, sampai chemical product.

Perusahaan ini berdiri tahun 1879 di Pico Canyon, California. Pada 2001, Chevron merger dengan Texaco dan membentuk ChevronTexaco. Namun pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco tetap menjadi merek di bawah Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.

Chevron terbilang cukup loyal terhadap karyawannya. Tabel di atas adalah berdasar PKB tahun 2006. Konon komponen tersebut sudah mencakup basic salary plus 21% regional allowance. Fresh graduate umumnya masuk di tingkat 18A.

China National Offshore Oil Corporation (CNOOC)

CNOOC cdalah perusahaan minyak dan gas bumi (migas) terbesar ketiga di Republik Rakyat China setelah CNPC (China National Petroleum Corporation) dan Sinopec. Perusahaan ini punya hak eksklusif untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak mentah dan gas alam di lepas pantai China. CNOOC juga merupakan sebuah perusahaan milik negara yang mana 70% sahamnya dimikili oleh pemerintah Republik Rakyat China. Mereka juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker CEO.

CNOOC hadir di Indonesia dengan nama CNOOC Southeast Sumatra Ltd sebagai salah satu perusahaan KKKS (Kontraktor Kontrak Kerja Sama) yang ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan proses pengeboran minyak dan gas bumi di lepas pantai Laut Jawa, sekitar 90 km sebelah utara Teluk Jakarta, Indonesia.

Berdasar Peraturan Perusahaan 2006, gaji yang ditawarkan terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19.


ConocoPhillips berpusat di Houston, Texas. Merupakan salah satu oil company besar yang memiliki lini bisnis terintegrasi — konon terbesar ketiga setelah Exxon dan Shell. ConocoPhillips lahir 30 Agustus 2002 sebagai produk merger antara Conoco Inc. dan Phillips Petroleum Company.

ConocoPhillips dikenal sebagai perusahaan dengan technological expertise untuk eksplorasi dan produksi di laut dalam, reservoir management and exploitation, 3-D seismic technology, high-grade petroleum coke upgrading, dan teknologi sulfur removal yang begitu sophisticated.

Menurut Peraturan Perusahaan 2006, gaji untuk karyawan terlihat seperti pada tabel di atas. Gaji mereka cukup bersaing dengan struktur gaji Chevron. Fresh graduate biasanya masuk di level 12.


ENI berpusat di Italia dan bermain di sektor minyak dan gas alam. Juga punya usaha di engineering and construction, electricity generation, dan petrochemical. Sejujurnya, saya kurang tahu pasti tentang bisnis dan pencapaian mereka. Sepanjang yang saya tahu, mereka ENI di Eropa Selatan dan juga punya (sedikit) kepentingan dan investasi di Indonesia.

Dari sounding orang dalam, struktur gaji di ENI untuk tahun 2004-2006 adalah seperti terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate biasanya masuk pada tingkat ke 8.

Kuwait Foreign Petroleum Exploration Company (KUFPEC)

KUPFEC ialah perusahaan minyak bentukan Kuwait Petroleum Corporation yang beroperasi di beberapa negara di luar Kuwait, seperti Mauritania dan Mesir. Di Indonesia, mereka punya project di Buton dan telah memiliki interest di Blok Seram Non-Bula sejak 1985.

Struktur gaji KUFPEC terlihat seperti tabel berikut. Fresh graduate masuk di level 9. Struktur gaji tersebut adalah yang berlaku untuk tahun 2004-2006.


Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina) adalah satu-satunya BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada sekitar tahun 2000-an. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utamanya saat ini adalah Ariffi Nawawi. Saya kurang mengetahui perkembangan Pertamina sejak sepeninggal Ari Soemarno. Namun yang jelas, Pertamina menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia: sektor hulu dan hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan yang jumlahnya begitu banyak.

Pertamina adalah salah satu yang cukup loyal dalam memberi gaji dibandingkan perusahaan-perusahaan “made in Indonesia” lainnya. Gambaran gaji karyawan Pertamina dapat dilihat pada tabel berikut. Fresh graduate ada di level 8. Konon, benefit, fasilitas, termasuk “sambilan” di Pertamina bisa lebih besar dari basic salary-nya. Ada yang bisa memberi konfirmasi?

Star Energy

Star Energy adalah perusahaan energi yang juga terintegrasi dengan unit bisnis minyak, gas, dan listrik. Berpusat di Inggris, perusahaan ini sebenarnya lebih dikenal sebagai perusahaan energi daripada perusahaan migas.

Di Indonesia, Star Energy dibuka tahun 2003 oleh Supramu Santosa dengan kerjasama menggandeng Nusantara Capital.

Susunan basic salary Star Energy terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate biasanya masuk pada entry level ke 8.

Tately N.V.

Tately N.V. adalah perusahaan eksplorasi dan rekayasa perminyakan asal Malaysia. Mereka berkongsi dengan PEXCO Group di Indonesia untuk menggarap PSC di Palmerah (Jambi) dan Lhokseumawe (Nanggroe Aceh Darussalam).

Basic salary Tately terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada peraturan perusahaan tahun 2006. Gaji tersebut adalah basic salary yang berlaku pada tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 7.

Dibandingkan Petronas, nama Tately memang kurang bergema. Namun, mereka (katanya) menawarkan gaji dan benefits package yang tak kalah kompetitif. Kantor pusat mereka di Indonesia ada di Plaza Bapindo, Menara Mandiri.

Total S.A.

Total S.A. adalah perusahaan perminyakan asal Perancis yang berpusat di Paris. Mereka juga bermain di gas, crude oil, eksplorasi gas alam, transportation, refining, power generation, sampai product trading and marketing. Perusahaan ini juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker TOT. Mereka juga dikenal bermain sebagai chemical manufacturer dan salah satu dari enam besar oil company di dunia.

Total beroperasi di lebih dari 130 negara dengan 111 ribu karyawan lebih. Di Indonesia, gaji yang mereka tawarkan terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 10.

Menurut sejarahnya, Total hampir saja “diambil” oleh Royal Dutch Shell — andaikata waktu itu PM Perancis, Raymond Poincaré tidak ngotot agar Perancis membangun perusahaan minyak sendiri sesudah Perang Dunia I. Total akhirnya berdiri 28 Maret 1924 dengan nama Compagnie Française des Pétroles (CFP) mencaplok 23.75% kepemilikan saham Turkish Petroleum Company sebagai kompensasi yang diberikan Jerman melalui Konferensi Sanremo.

Tahun 1985 mereka mengganti nama menjadi Total CFP. Tahun 1991 mereka menghilangkan nama CFP. Pernah dikenal sebagai Total Fina setelah mengakuisisi Belgian Petrofina (1999) dan pernah juga dikenal dengan nama TotalFinaElf pasca merger tahun 2000. Kini mereka kembali menamai dirinya Total sejak 2003.

PT Badak Natural Gas Liquefaction lebih dikenal dengan PT Badak NGL adalah perusahaan penghasil LNG (Liquid Natural Gas) terbesar di Indonesia dan di dunia. Berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, perusahaan ini memiliki 8 process train (A – H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun)didirikan perusahaan PT Badak NGL dengan pemegang sahamnya adalah Pertamina, VICO dan JILCO. Perusahaan ini dipercayakan untuk mengoperasikan pabrik LNG Badak. Nama perusahaan ini diambil dari nama daerah tempat ditemukannya cadangan gas alam raksasa tersebut.

Konstruksi kilang dimulai pada tanggal 26 November 1974 dan selesai 36 bulan kemudian tanggal 5 Juli 1977 dengan berhasil dibangunnya train LNG pertama (train A). Kilang pertama ini diresmikan pada tanggal 1 Agustus 1977 dan pengapalan LNG pertama dilakukan pada 9 Agustus 1977 ke Senboku, Jepang melalui kapal LNG Aquarius. Gaji pada perusahaan ini sama seperti gaji pada Pertamina.


  • Penulis tidak terafiliasi dengan perusahaan migas apapun.
  • Informasi diperoleh dari peraturan perusahaan, riset dan analisis, sounding dari orang dalam, dan sumber-sumber informasi lainnya.
  • Pada saat informasi ini ditulis, barangkali sudah terjadi perubahan struktur gaji dari perusahaan-perusahaan tersebut di atas.
  • Informasi ini hanya digunakan untuk kepentingan edukasi semata. Penulis tidak bertanggung jawab terhadap penyalahgunaan data-data di atas.
  • Penulis sedang mencoba untuk korek informasi di Exxon, Shell, dan BP. Sayangnya sampai saat ini belum bisa mendapat informasi. Ada yang bisa menambahkan?

Semoga bermanfaat.

Artikel diatas disadur dari NofieIman.com

Migas versi Mahasiswa: “Coba sebutkan 10 perusahaan migas dunia yang kamu ketahui!” “Shell, Petronas, Chevron (Caltex), ConocoPhilips, Exxon, Total, BP, hmm.. apa lagi ya?? Pertamina?? Hmm.. belum sepuluh ya?”

Umumnya, jawaban tersebut merupakan jawaban yang biasanya diungkapkan oleh mahasiswa Teknik Kimia sekalipun oleh seorang mahasiswa Teknik Kimia tingkat 4 yang notabene beberapa waktu lagi akan terjun ke dalam dunia kerja. Padahal jelas sekali bahwa industri minyak dan gas ialah salah satu industri yang sangat digemari oleh para fresh graduate Teknik Kimia karena gajinya yang 8 (delapan) digit itu. Lalu, mengapa yang kita tahu hanya itu-itu saja? Apakah perusahaan tersebut adalah memang perusahaan-perusahaan migas terbesar di dunia? Untuk menilai itu, banyak sekali parameter yang berpengaruh dan salah satunya ialah total cadangan minyak bumi dan gas yang mereka miliki.

Sebuah hal yang menarik ialah, tidak ada satupun perusahaan yang umumnya disebut oleh mahasiswa di atas yang termasuk dalam 10 perusahaan terbesar dalam industri minyak dan gas berdasarkan jumlah cadangan minyak dan gas yang mereka miliki. Berikut ini ialah 50 Besar Perusahaan Minyak dan Gas Dunia yang diurutkan berdasarkan Total Reserves in Oil Equivalent Barrels dalam satuan Million Barrels.

Rank1 Company Liquids Reserves4 Natural Gas Reserves5 Total Reserves6
1 National Iranian Oil Company (Iran)3 136,000 974,000 302,496
2 Saudi Arabian Oil Company (Saudi Arabia)3 259,400 248,500 302,279
3 Iraq National Oil Company (Iraq)2,3 115,000 112,000 134,145
4 Qatar General Petroleum Corporation(Qatar)3 15,207 910,500 170,848
5 Abu Dhabi National Oil Company (UAE)3 92,200 198,500 126,132
6 Kuwait Petroleum Corporation (Kuwait)3 99,000 54,500 108,316
7 Petroleos de Venezuela.S.A. (Venezuela)3 80,120 152,380 106,060
8 Nigerian National Petroleum Corporation (Nigeria)3 36,220 181,900 67,314
9 National Oil Company (Libya)2,3 41,464 52,650 50,464
10 Sonatrach (Algeria)2,3 12,270 161,740 39,918
11 Gazprom (Russia) 0 171,176 29,261
12 PetroChina Co. Ltd. (China) 11,618 53,469 20,758
13 OAO Rosneft (Russia) 15,963 24,758 20,195
14 Petronas (Malaysia) 5,300 82,096 19,334
15 OAO Lukoil (Russia) 15,927 26 15,931
16 Petroleos Mexicanos (Mexico) 12,849 13,856 15,218
17 ExxonMobil Corporation (United States) 8,194 32,480 13,746
18 BP Corporation (United Kingdom) 5,893 45,931 13,744
19 Egyptian General Petroleum Corp. (Egypt)2 3,700 58,500 13,700
20 Chevron Corporation (United States) 7,806 22,894 11,720
21 ConocoPhillips (United States) 6,696 26,835 11,283
22 Total (France) 6,592 25,539 10,958
23 Petroleum Development Oman LLC (Oman) 5,500 30,000 10,628
24 Petroleo Brasilerio S.A. (Brazil) 9,418 1,166 9,618
25 Royal Dutch/Shell (Netherlands) 3,270 30,058 8,408
26 Sonangol (Angola) 8,000 2,000 8,342
27 ENI (Italy) 3,481 16,965 6,381
28 Dubai Petroleum Company (UAE)2,3 4,000 4,000 4,684
29 Petroleos de Ecuador (Ecuador) 4,517 NR 4,517
30 Pertamina (Indonesia)3 903 20,538 4,414
31 Statoil (Norway) 1,675 14,255 4,112
32 EnCana Corp. (Canada) 1,133 12,418 3,256
33 Anadarko Petroleum Corporation (United States) 1,264 10,486 3,056
34 Occidental Petroleum Corporation (United States) 2,264 3,810 2,915
35 China National Offshore Oil Corp. (China) 1,490 6,232 2,555
36 Repsol YPF (Spain) 1,057 8,718 2,548
37 Devon Energy Corporation (United States) 983 8,356 2,411
38 Apache Corp. (United States) 1,061 7,513 2,345
39 Ecopetrol (Columbia) 1,453 3,996 2,136
40 Canadian Natural Resources (Canada) 1,316 3,798 1,965
41 Norsk Hydro ASA (Norway) 748 6,611 1,878
42 Talisman Energy Ltd. (Canada) 767 5,400 1,690
43 Romanian National Oil Co. (Romania)2 940 3,550 1,547
44 BG Group PLC (United Kingdom) 432 5,928 1,445
45 BHP Billiton Ltd (Australia) 551 4,867 1,383
46 Petro-Canada (Canada) 950 1,945 1,282
47 Hess Corp. (United States) 832 2,466 1,254
48 Nexen Inc. (Canada) 946 618 1,052
49 Shell Canada Ltd. (Canada) 08 1,400 1,047
50 Canadian Oil Sands Trust (Canada) 1,000 0 1,000

Ranked in order of 2006 worldwide oil equivalent reserves as in “OGJ 200/100″, Oil & Gas Journal, September 17, 2007
Posted by gupi at 02:23 1 comments Labels: , , ,


PT. TOCHU SILIKA INDONESIA adalah sebuah perusahaan PMA Joint venture Indonesia -
Jepang berkedudukan di Karawang Jawa Barat membutuhkan beberapa tenaga kerja dari:
Jurusan Teknik Kimia:
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office)
3. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun tim.
4. Mampu berbahasa inggris lisan /tulisan.
Jurusan Teknik Mesin :
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Menguasai Cara kerja Mesin Diesel & Motor Bakar
3. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office, Autocad)
4. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun team.
5. Mampu berbahasa inggris lisan / tulisan
Jurusan Teknik Elektro:
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office)
3. Mengerti PLC
4. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun team.
5. Mampu berbahasa inggris lisan / tulisan
Surat lamaran dikim ke:

PT. Tochu Silika Indonesia Kawasan Industri Mitrakarawang
Jl. Mitra Selatan III, Kec. Ciampel Karawang 41361
Paling lambat tanggal 15 Februari 2010

Lowongan BUMN PT Indonesia Power 2010

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.

PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:


1. S1 Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. S1 Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. S1 Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. S1 Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. S1 Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis

6. S1 SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri

7. S1 Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering


1. D3 Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

2. D3 Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

3. D3 Instrumen Kontrol (DIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

4. D3 Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

5. D3 Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010

2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00

3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.

6. Setelah mengisi dan mengirimkan aplikasi secara online, Kirimkan berkas lamaran berupa (hardcopy) :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download “Surat Pernyataan” yang telah diisi dan diberi materai 6000

Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010 JKTM 12700

Pendaftaran Online:



Bila ada adik-adik Teknik Kima yang berminat, lokasi Pabriknya di daerah Cikarang, Jababeka 1.

DEPARTMENT : Operation

POSITION TO BE FILLED : Engineer (male, 2 person)

Minimum Qualification : (Education, Experience, Specialities, Competencies)

  1. Degree in Mechanical/ Chemical/ Materials Science/ Metalurgy
  2. Fresh graduate are welcome to apply. 2 years experience as an engineer will be an advantage
  3. Strong in theory and analytical skill
  4. Having experience in continous ball mill will be an advantage
  5. Having knowledge in quality tools is a credit

Please send application to email : mift@sibelcoasia. com Website : http://www.sibelcolautanmi nerals.com

Lowongan Pekerjaan PT ADHI KARYA (Persero) Tbk

Kesempatan Bergabung Dan Mengembangkan Karir

Kami perusahaan Konstruksi Nasional PUblik (Tbk) yang berskala internasional dan tengah mengembangkan usaha dibidang Konstruksi EPC dan Investasi, memberikan kesempatan kepada para alumni baru (fresh graduate) atau calon wisudawan yang energik, dinamis dan berkemauan keras untuk bergabung dan meju dalam karir dengan melalui program :


dengan persyaratan :

PENDIDIKAN        :  Sarjana/Si program reguler PTN, dengan jurusan Teknik Sipil, T. Elektro Arus kUat & Arus Lemah, T. Mesin (Konversi Energi, Metalurgi), T. Kimia, T. Fisika, Akuntansi.

IPK                       : Minimal 2.75
JENIS KELAMIN    : Laki-laki / Wanita
USIA                    : Maksimal 25 tahun
KETRAMPILAN     : Mampu berbahasa Inggris secara aktif
LAIN-LAIN            : Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
Suka bekrja dalam Tim

Bagi yang beriminat, silahkan datang pada Acara ” Presentasi Pengenalan PT ADHI KARYA (Persero) Tbk” di kampus Universitas Diponegoro selenggarakan di:

Fakultas Tehnik Universitas Diponegoro
Tembalang Semarang
5 Agustus 2010
Pukul 10.00


Palm Oil, Rubber Plantation and CPO Mills
Triputra Agro Persada merupakan salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Saat ini Triputra Agro Persana sudah memiliki luas lahan (landbank) seluas 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung oleh 6.000 karyawan. Sehubungan dengan program ekspansi dan perkembangan yang pesat tersebut, maka kami mengajak para tenaga-tenaga muda berpotensi dan berorientasi masa depan untuk berkembang bersama kami sebagai :
Persyaratan :
  • Pria dengan usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Kimia dengan IPK min. 2.75
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit yang tersebar di Kalimantan
Kirimkan CV lengkap dan foto Anda ke : hr.recruitment@tap-agri.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it visit our website : http://www.tap-agri.com
Seleksi Psikotes & Interview akan dilakukan pada :
Hari           : Senin, 23 Agustus 2010

Jam           : 08.00 WIB – selesai

Lowongan Pekerjaan Duniatex Group

Duniatex group adalah perusahaan manufaktur di bidang tekstil terintegrasi dengan produk yangk telah dipasarkan di Indonesia dan internasional.  Memiliki 12 cabang perusahaan dan unit dagang yang berlokasi di Solo, Jogja, Semarang, Surabaya, Jakarta, dan Bali.  Saat ini Duniatex melakukan ekspansi dengan membuka pabrik baru dan pengembangan usaha di bidang properti.  Kami membutuhkan banyak tenaga profesional muda dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
– Pria max. 30 th.
– Min. D3 semua jurusan IPK min. 3.0 (diutamakan lulusan Teknik Mesin, Teknik elektro, dan Teknik Kimia)
– Menguasai Bahasa Inggris
– Berinisiatif dan bermotivasi tinggi
– Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan Semarang

– Pria / wanita max 30 th
– Min D3 semua jurusan, ipk min 2.75
– Komunikatif, persuasif dan berpenampilan menarik
– Menguasai Bahasa Inggris
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo, Jogja, Jakarta dan Bali

– Pria / Wanita max 30 th
– S1 Psikologi dan Hukum ipk min. 3.00
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang


– Pria / wanita max 30 th
– Min. D3 Akuntansi Ipk min 3.00
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang


– Pria/ wanita max 30 th
– Min. D3 semua jurusan, ipk min 2.75
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan sekitarnya.

– Pria / wanita max 30 th
– Min. D3 semua jurusan, Ipk min. 2.75
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan semarang

– Pria / wanita max. 30 th.
– Lulusan D3 Teknik mesin, Teknik Elektro Ipk. Min. 2.75 (diutamakan yang telah berpengalaman di tekstil)
– Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang


– Pria/ wanita max. 30 th.
– Min. SMA
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang


– Pria / wanita max 30 th
– Min SMA
– Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan semarang.

Recruitment diadakan di UNIKA Soegijapranata, ged. Thomas Aquinas lnt. 2

Kamis, 19 Agustus 2010 Jam 09.00 WIB

Berkas lamran : CV, foto copy Ijazah, transkrip nilai, fc KTP, SKCK, foto berwarna

Dikumpulkan lamaran di Soegijapranata Student Career Center  (SSCC) paling lambat 18 Agustus 2010

Lowongan Pekerjaan PT Petrokimia Gresik

Lowongan Pekerjaan

Persyaratan :
1.Warga Negara Indonesia
2.Lulusan S1 Jurusan : T. Kimia, T. Mesin, T. Sipil dan T. Elektro (arus kuat)
3.Jenis Kelamin Laki-laki
4.Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 September 1985)
5.Memiliki Index Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,20
6.Memiliki nilai TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan Sertifikat)
7.Sehat jasmani dan rokhani
8.Tidak buta warna
9.Tidak terikat dinas pada Instansi lain

Bila anda berminat silahkan mengisi Form Aplikasi Calon Peserta dan kirimkan lamaran, photo, CV ke:

Bagian Kemahasiswaan FT. Undip
Up. Bapak Didik

Formulir Aplikasi Calon Peserta dapat di copy di Bagian Kemahasiswaan FT Undip.


PT LAUTAN LUAS Tbk, established in 1951, is a distributor and manufacturer of specialty and basic chemicals. In addition to its Jakarta head office, the Company has five branches and six representative offices in Indonesia as well as a main regional subsidiary in Singapore, and offices in China, Thailand and Vietnam to oversee Distribution activities. In Manufacturing, Lautan Luas established 17 production facilities in Indonesia, three in China and is building its first manufacturing facility in Vietnam. Lautan Luas has also set up a Support & Service business segment made of four subsidiaries that were previously the Company’s internal departments – laboratory, supply chain, IT and water treatment – to provide value-add services to customers.
Born of modest origins, Lautan Luas has grown to be Indonesia’s leading chemical distributor and manufacturer, as it works with over 100 international principals, supplies more than 1,000 chemical products and serves some 2,000 industrial end-users throughout Indonesia and the Asia-Pacific region. And as Lautan Luas continues to grow, our corporate vision remains the foundation for growth and expansion: To be the leading regional integrated chemical distribution and manufacturing company by providing value to customers in becoming preferred business partner, challenge and opportunities to our employees, and superior return to our shareholders.
For PT LAUTAN LUAS Tbk, this means sustaining a Total Quality Management mindset. Strong emphasis is placed on the cultivation of a learning culture, where employees take great pride and joy in being a part of a talent-focused organization. Our employees are provided internal and external training for both professional and personal development to ensure a highly crafted and learned talent base. More importantly, at Lautan Luas, each individual is challenged to deliver only the best, rewarded for exceeding objectives and encouraged to enjoy the journey of a successful career.
Therefore, PT LAUTAN LUAS Tbk challenges you to join us for the following opportunities:
1. Sales Executive (SE)
Grow sales in existing customers and develop new business opportunities
  • Preferably Bachelor Degree in Chemical Engineering / Industrial Engineering
  • Preferably having a minimum of 1-3 years sales experience
  • Good command of spoken and written English
  • Ability to travel and work independently are a must
  • Domiciled in Palembang and to be posted in Palembang
2. Analyst (ANL)
Performs physical and / or chemical analysis and tests of raw materials in order to ensure that the specifications comply with the requirements.
Maintain records on the results of analysis and tests.
  • Graduated of Pharmacy or Chemistry
  • Preferably having a minimum of 1 year as Analyst
  • Having a certified training on Quality Management System ISO / TQM
3. Technical Support – IT (TS – IT)
Responsible of networks and PC’s installation and troubleshooting
  • Graduate of Computer Science
  • Preferably Having a minimum of 2 years experience as Technical Support Hardware with experiences in windows and Microsoft office installation
  • Having wide knowledge of Network and Microsoft SQL server
4. Safety Health Environment (SHE)
To be responsible for all SHE matters in the company to achieve safe and healthy environment
  • Preferably graduate of Engineering
  • Having a minimum of 2 years experience in the same position
  • Having a certified Quality Management System ISO training, ISO 14001 and OHSAS 18001
  • Domiciled in Palembang and to be posted in Palembang
If you are confident that you can meet our requirements, please send your resume with the code of position applied write down on your email subject to : Flora.magdalena@lautan-luas.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
For further information about PT LAUTAN LUAS Tbk, please visit our website at: http://www.lautan-luas.com

Lowongan Pekerjaan PT. ASIA PACIFIC FIBERS

PT. Asia Pacific Fibers membutuhkan tenaga staff dengan persyaratan sebagai berikut:

1.    Laki-laki
2.    Usia Maksimum 28 tahun
3.    Sarjana (S1) diutamakan dari Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri

4.    IPK minimal 2,7
5.    Mampu mengoperasikan Komputer
6.    Memiliki Hubungan Inter-Personel dan Intra-Personel yang baik.
7.    Mampu Berbahasa Inggris secara Aktif
8.    Bersedia ditempatkan di Kaliwungu, Kendal
9.    Lolos Seleksi Administrasi oleh HRD.

Surat lamaran dan dartar riwayat hidup dikirim selambat-lambatnya tanggal 04 September 2010 ke:

Jl. Raya Km 19 Kaliwungu – Kendal 51372
\n recruitment@apf.co.id


Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 137 pengikut lainnya.