Chem employ Desember 2012
 |
       |
 |
| Featured Article:
Global CPRI flat in October; U.S. CPRI up slightly, ACC says The Global Chemical Production Regional Index (Global CPRI) was flat in October, following 10 months of gains, according to data from the American Chemistry Council (ACC; Washington, D.C.; www.americanchemistry.com). READ MORE » Fresh Jobs in the Chemical Process Industries |
|
|
|
| More Jobs | Post a Job |
| Employers/Recruiters: Reach highly qualified candidates by posting your opening on the Chemploy Job Board.
For more information about our recruitment products please contact Diane Hammes at dhammes@che.com or 713-444-9939. |
Job Seekers: Access the newest and freshest jobs available to chemical process industries professionals.
Related Offerings: Need a network of experts for your ChE dilemmas? Follow Chemical Engineering magazine on Twitterand LinkedIn .
|
|
|
| Featured Article:
Changes likely for Congressional committees with jurisdiction over chemical industry issues The 113th Congress will see several changes in leadership of Congressional Committees that have jurisdiction over some of the chemical industry’s top legislative issues, according to the Society of Chemical Manufacturers & Affiliates (SOCMA). READ MORE » Fresh Jobs in the Chemical Process Industries |
|
|
|
| More Jobs | Post a Job |
Chemical Processing Jobs
|
||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
| If you are interested in this position, you must respond online. No phone, fax or email inquiries from potential applicants, external recruiters or other interested parties, please.
Chevron is an Equal Opportunity Employer Chevron participates in E-Verify in certain locations as required by law. |
GARUDAFOOD; LOWONGAN TEKNIK KIMIA dan FARMASI
Garuda Group, a group of companies in the field of food and beverage brands strong (Garuda Peanut, Jelly Okky, Gery biscuits), consumer goods integrated Distributor (Sinar sejahtera commerce) and plantations (Bumi Mekar Tani).
Central Lab Supervisor
(Jakarta Raya – Jakarta Selatan)
Prerequisites:
* Min (S1), a graduate in chemistry / pharmacy / Chemical Engineering
* At least 3 years experience in the same position in the industry FMCG prefelably
* Have knowledge and skills in facilities for testing and evaluation in the food and beverage products
* Experience in the inspection, maintenance and development laboratory
* Familiar with GMP, SSOP, HACCP, QC system and Food Safety
Interested candidates, please write online or in a detailed curriculum vitae to:
Recruitment Department
PT Garudafood
Wisma Garudafood
Jl Bintaro Raya No.10A
Tanah Kusir, Jakarta Selatan 12240
E-mail: recruitment@garudafood.com
Website: http://www.garudafood.com
Lowongan BUMN Krakatau Engineering”september- 15 oktober 2010″
Lowongan BUMN Krakatau Engineering. Batas lamaran bulan September – 15 Oktober 2010
PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).
Process Engineer (Jakarta Raya)
Requirements:
* Pendidikan Sarjana S1 Teknik Kimia.
* IPK min. 3 ( Skala 4 ).
* Pengalaman sebagai Process Engineer di bidang EPC min. 2 Tahun.
* Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan.
Syarat umum:
* Menguasai MS Office.
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik.
* Teliti, loyal, dan berinisiatif tinggi.
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :
sdm@krakataueng.co.id
PT. Cogindo Daya Bersama – SEKRETARIS PERUSAHAAN “september 2010″
Informasi Lowongan |
|||||||||||||||
| Level Karir | Senior Management / GM / CEO | ||||||||||||||
| Jenis Pekerjaan | Top Executives (CEO, CFO, CTO, GM, MD etc.) | ||||||||||||||
| Posisi | SEKRETARIS PERUSAHAAN | ||||||||||||||
| Lokasi Kerja | Jakarta Pusat | ||||||||||||||
| Waktu Kerja | Full Time | ||||||||||||||
| Jenjang Pendidikan | S1 | ||||||||||||||
| Umur | 25 – 45 | ||||||||||||||
| Pengalaman Kerja (tahun) | 5 | ||||||||||||||
| Gender | Tidak diutamakan | ||||||||||||||
| Gaji yang ditawarkan | Negotiable | ||||||||||||||
| Deskripsi Kerja | TANGGUNG JAWAB UTAMA
Memastikan kepatuhan dan administrasi pengambilan keputusan di dalam perusahaan dan melakukan fungsi komunikasi dalam rangka membangun goodwill keluar perusahaan, Memastikan ketersediaan informasi dalam pengambilan keputusan oleh Dewan Komisaris dan Direksi, Business plan, Membangun investor relation, Menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh stakeholders sesuai kebutuhan yang wajar, Menjamin memberi pertimbangan dari aspek hukum kepada Direksi, mengembangkan Sistem Manajemen Mutu Perusahaan, serta menjamin implementasi Good Corporate Governance (GCG) Perusahaan.
|
||||||||||||||
| Persyaratan |
C. TATA CARA REGISTRASI
<!– –> D. KETENTUAN UMUM MELAMAR
|
||||||||||||||
| Tanggal Pemasangan Iklan | 18 Sep 2010 | ||||||||||||||
| Tanggal Penutupan Lowongan | 18 Oct 2010 | ||||||||||||||
3 LOWONGAN KERJA TERBARU MEDCO ENERGI
3 LOWONGAN KERJA TERBARU MEDCO ENERGI
We, a company engaged in oil & gas fields, looking for potential candidates to fill positions as:
SALES SUPERVISOR
1. Male / Female
2. Education min S1 any discipline, with experience min. Two years as Sales Supervisor
3. Able to operate computer min. Ms. Office
4. Mastering English Language (spoken and written)
5. Understanding the sales strategy
Competence:
1. Leadership
2. Ability to establish networking
3. Interpersonal skills
4. Capability negotiation
5. Ability to negotiate
Salesman
1. Man
2. Maximum age 35 years
3. Minimal education D3 any discipline
4. Experienced min. Two years as a sales, especially fuel / asphalt
5. Computer literate (MS. Office)
6. Able to speak English oral and written
7. Having a wide networking
8. Strong interpersonal, communication and negotiation
FIN & ACCOUNTING STAFF:
1. Male / Female, age max 30 years
2. Graduated S1 Accounting from reputable university, with GPA min. 3:00
3. Accurate, Detailed, love working with numbers
4. Familiar with SAP program
5. Hardworking, and able to work under strict targets
6. Ability to work independently or in teams
7.Memiliki interpersonal skills and good communication
Case you meet the above criteria, please send an application letter + CV and recent photograph to email:sri.utami@medcoenergi.com
Dimana aja sih biasanya lulusan teknik kimia bekerja?
Dimana aja sih biasanya lulusan teknik kimia bekerja?
Lahan kerja untuk alumni teknik kimia bisa bermacam-macam: kita bisa masuk pada bafian produksi, R&D, QC/QA, PPIC dan engineering (Process, HSE, Facilities, Reservoir, Petroleum, Corrotion) atau bahkan sebagai sales engineer. Lulusan teknik kimia biasanya bekerja pada perusahaan-perusahaan:
§ Oil and gas
§ Petrechemical
§ Food & Agroculture
§ Manufacturing (Pulp paper, spare part, dll )
§ Chemical Plant
§ EPC
§ Mining
Posted by gupi at 03:35 0 comments Labels: chemical engineer, engineering, jenis industri, lulusan tekkim, perusahaan teknik kimia, process engineer
Oil and gas
Untuk sebagian fresh graduate teknik kimia, industri oil and gas merupakan lapangan kerja impian. Berikut saya tampilkan beberapa perusahaan oil and gas di Indonesia.
Chevron
Chevron adalah salah satu perusahaan energi terbesar di dunia. Pusatnya ada di San Ramon, California. Selain migas, Chevron juga bermain di eksplorasi, produksi, refinery, pemasaran dan transportasi, pembangkit energi, sampai chemical product.
Perusahaan ini berdiri tahun 1879 di Pico Canyon, California. Pada 2001, Chevron merger dengan Texaco dan membentuk ChevronTexaco. Namun pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco tetap menjadi merek di bawah Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.
Chevron terbilang cukup loyal terhadap karyawannya. Tabel di atas adalah berdasar PKB tahun 2006. Konon komponen tersebut sudah mencakup basic salary plus 21% regional allowance. Fresh graduate umumnya masuk di tingkat 18A.
China National Offshore Oil Corporation (CNOOC)
CNOOC cdalah perusahaan minyak dan gas bumi (migas) terbesar ketiga di Republik Rakyat China setelah CNPC (China National Petroleum Corporation) dan Sinopec. Perusahaan ini punya hak eksklusif untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak mentah dan gas alam di lepas pantai China. CNOOC juga merupakan sebuah perusahaan milik negara yang mana 70% sahamnya dimikili oleh pemerintah Republik Rakyat China. Mereka juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker CEO.
CNOOC hadir di Indonesia dengan nama CNOOC Southeast Sumatra Ltd sebagai salah satu perusahaan KKKS (Kontraktor Kontrak Kerja Sama) yang ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan proses pengeboran minyak dan gas bumi di lepas pantai Laut Jawa, sekitar 90 km sebelah utara Teluk Jakarta, Indonesia.
Berdasar Peraturan Perusahaan 2006, gaji yang ditawarkan terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate masuk ke CNOOC pada level 19.
ConocoPhillips
ConocoPhillips berpusat di Houston, Texas. Merupakan salah satu oil company besar yang memiliki lini bisnis terintegrasi — konon terbesar ketiga setelah Exxon dan Shell. ConocoPhillips lahir 30 Agustus 2002 sebagai produk merger antara Conoco Inc. dan Phillips Petroleum Company.
ConocoPhillips dikenal sebagai perusahaan dengan technological expertise untuk eksplorasi dan produksi di laut dalam, reservoir management and exploitation, 3-D seismic technology, high-grade petroleum coke upgrading, dan teknologi sulfur removal yang begitu sophisticated.
Menurut Peraturan Perusahaan 2006, gaji untuk karyawan terlihat seperti pada tabel di atas. Gaji mereka cukup bersaing dengan struktur gaji Chevron. Fresh graduate biasanya masuk di level 12.
ENI
ENI berpusat di Italia dan bermain di sektor minyak dan gas alam. Juga punya usaha di engineering and construction, electricity generation, dan petrochemical. Sejujurnya, saya kurang tahu pasti tentang bisnis dan pencapaian mereka. Sepanjang yang saya tahu, mereka ENI di Eropa Selatan dan juga punya (sedikit) kepentingan dan investasi di Indonesia.
Dari sounding orang dalam, struktur gaji di ENI untuk tahun 2004-2006 adalah seperti terlihat pada tabel di atas. Fresh graduate biasanya masuk pada tingkat ke 8.
Kuwait Foreign Petroleum Exploration Company (KUFPEC)
KUPFEC ialah perusahaan minyak bentukan Kuwait Petroleum Corporation yang beroperasi di beberapa negara di luar Kuwait, seperti Mauritania dan Mesir. Di Indonesia, mereka punya project di Buton dan telah memiliki interest di Blok Seram Non-Bula sejak 1985.
Struktur gaji KUFPEC terlihat seperti tabel berikut. Fresh graduate masuk di level 9. Struktur gaji tersebut adalah yang berlaku untuk tahun 2004-2006.
Pertamina
Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina) adalah satu-satunya BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.
Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada sekitar tahun 2000-an. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.
Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utamanya saat ini adalah Ariffi Nawawi. Saya kurang mengetahui perkembangan Pertamina sejak sepeninggal Ari Soemarno. Namun yang jelas, Pertamina menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia: sektor hulu dan hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan yang jumlahnya begitu banyak.
Pertamina adalah salah satu yang cukup loyal dalam memberi gaji dibandingkan perusahaan-perusahaan “made in Indonesia” lainnya. Gambaran gaji karyawan Pertamina dapat dilihat pada tabel berikut. Fresh graduate ada di level 8. Konon, benefit, fasilitas, termasuk “sambilan” di Pertamina bisa lebih besar dari basic salary-nya. Ada yang bisa memberi konfirmasi?
Star Energy
Star Energy adalah perusahaan energi yang juga terintegrasi dengan unit bisnis minyak, gas, dan listrik. Berpusat di Inggris, perusahaan ini sebenarnya lebih dikenal sebagai perusahaan energi daripada perusahaan migas.
Di Indonesia, Star Energy dibuka tahun 2003 oleh Supramu Santosa dengan kerjasama menggandeng Nusantara Capital.
Susunan basic salary Star Energy terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate biasanya masuk pada entry level ke 8.
Tately N.V.
Tately N.V. adalah perusahaan eksplorasi dan rekayasa perminyakan asal Malaysia. Mereka berkongsi dengan PEXCO Group di Indonesia untuk menggarap PSC di Palmerah (Jambi) dan Lhokseumawe (Nanggroe Aceh Darussalam).
Basic salary Tately terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada peraturan perusahaan tahun 2006. Gaji tersebut adalah basic salary yang berlaku pada tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 7.
Dibandingkan Petronas, nama Tately memang kurang bergema. Namun, mereka (katanya) menawarkan gaji dan benefits package yang tak kalah kompetitif. Kantor pusat mereka di Indonesia ada di Plaza Bapindo, Menara Mandiri.
Total S.A.
Total S.A. adalah perusahaan perminyakan asal Perancis yang berpusat di Paris. Mereka juga bermain di gas, crude oil, eksplorasi gas alam, transportation, refining, power generation, sampai product trading and marketing. Perusahaan ini juga terdaftar di NYSE dengan kode ticker TOT. Mereka juga dikenal bermain sebagai chemical manufacturer dan salah satu dari enam besar oil company di dunia.
Total beroperasi di lebih dari 130 negara dengan 111 ribu karyawan lebih. Di Indonesia, gaji yang mereka tawarkan terlihat pada tabel berikut. Data bersumber pada buku peraturan perusahaan tahun 2006. Fresh graduate masuk di level 10.
Menurut sejarahnya, Total hampir saja “diambil” oleh Royal Dutch Shell — andaikata waktu itu PM Perancis, Raymond Poincaré tidak ngotot agar Perancis membangun perusahaan minyak sendiri sesudah Perang Dunia I. Total akhirnya berdiri 28 Maret 1924 dengan nama Compagnie Française des Pétroles (CFP) mencaplok 23.75% kepemilikan saham Turkish Petroleum Company sebagai kompensasi yang diberikan Jerman melalui Konferensi Sanremo.
Tahun 1985 mereka mengganti nama menjadi Total CFP. Tahun 1991 mereka menghilangkan nama CFP. Pernah dikenal sebagai Total Fina setelah mengakuisisi Belgian Petrofina (1999) dan pernah juga dikenal dengan nama TotalFinaElf pasca merger tahun 2000. Kini mereka kembali menamai dirinya Total sejak 2003.
PT Badak Natural Gas Liquefaction lebih dikenal dengan PT Badak NGL adalah perusahaan penghasil LNG (Liquid Natural Gas) terbesar di Indonesia dan di dunia. Berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, perusahaan ini memiliki 8 process train (A – H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun)didirikan perusahaan PT Badak NGL dengan pemegang sahamnya adalah Pertamina, VICO dan JILCO. Perusahaan ini dipercayakan untuk mengoperasikan pabrik LNG Badak. Nama perusahaan ini diambil dari nama daerah tempat ditemukannya cadangan gas alam raksasa tersebut.
Konstruksi kilang dimulai pada tanggal 26 November 1974 dan selesai 36 bulan kemudian tanggal 5 Juli 1977 dengan berhasil dibangunnya train LNG pertama (train A). Kilang pertama ini diresmikan pada tanggal 1 Agustus 1977 dan pengapalan LNG pertama dilakukan pada 9 Agustus 1977 ke Senboku, Jepang melalui kapal LNG Aquarius. Gaji pada perusahaan ini sama seperti gaji pada Pertamina.
Disclaimer:
- Penulis tidak terafiliasi dengan perusahaan migas apapun.
- Informasi diperoleh dari peraturan perusahaan, riset dan analisis, sounding dari orang dalam, dan sumber-sumber informasi lainnya.
- Pada saat informasi ini ditulis, barangkali sudah terjadi perubahan struktur gaji dari perusahaan-perusahaan tersebut di atas.
- Informasi ini hanya digunakan untuk kepentingan edukasi semata. Penulis tidak bertanggung jawab terhadap penyalahgunaan data-data di atas.
- Penulis sedang mencoba untuk korek informasi di Exxon, Shell, dan BP. Sayangnya sampai saat ini belum bisa mendapat informasi. Ada yang bisa menambahkan?
Semoga bermanfaat.
Artikel diatas disadur dari NofieIman.com
http://nofieiman.com/2007/02/gaji-di-perusahaan-minyak-dan-gas/
Migas versi Mahasiswa: “Coba sebutkan 10 perusahaan migas dunia yang kamu ketahui!” “Shell, Petronas, Chevron (Caltex), ConocoPhilips, Exxon, Total, BP, hmm.. apa lagi ya?? Pertamina?? Hmm.. belum sepuluh ya?”
Umumnya, jawaban tersebut merupakan jawaban yang biasanya diungkapkan oleh mahasiswa Teknik Kimia sekalipun oleh seorang mahasiswa Teknik Kimia tingkat 4 yang notabene beberapa waktu lagi akan terjun ke dalam dunia kerja. Padahal jelas sekali bahwa industri minyak dan gas ialah salah satu industri yang sangat digemari oleh para fresh graduate Teknik Kimia karena gajinya yang 8 (delapan) digit itu. Lalu, mengapa yang kita tahu hanya itu-itu saja? Apakah perusahaan tersebut adalah memang perusahaan-perusahaan migas terbesar di dunia? Untuk menilai itu, banyak sekali parameter yang berpengaruh dan salah satunya ialah total cadangan minyak bumi dan gas yang mereka miliki.
Sebuah hal yang menarik ialah, tidak ada satupun perusahaan yang umumnya disebut oleh mahasiswa di atas yang termasuk dalam 10 perusahaan terbesar dalam industri minyak dan gas berdasarkan jumlah cadangan minyak dan gas yang mereka miliki. Berikut ini ialah 50 Besar Perusahaan Minyak dan Gas Dunia yang diurutkan berdasarkan Total Reserves in Oil Equivalent Barrels dalam satuan Million Barrels.
| Rank1 | Company | Liquids Reserves4 | Natural Gas Reserves5 | Total Reserves6 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | National Iranian Oil Company (Iran)3 | 136,000 | 974,000 | 302,496 |
| 2 | Saudi Arabian Oil Company (Saudi Arabia)3 | 259,400 | 248,500 | 302,279 |
| 3 | Iraq National Oil Company (Iraq)2,3 | 115,000 | 112,000 | 134,145 |
| 4 | Qatar General Petroleum Corporation(Qatar)3 | 15,207 | 910,500 | 170,848 |
| 5 | Abu Dhabi National Oil Company (UAE)3 | 92,200 | 198,500 | 126,132 |
| 6 | Kuwait Petroleum Corporation (Kuwait)3 | 99,000 | 54,500 | 108,316 |
| 7 | Petroleos de Venezuela.S.A. (Venezuela)3 | 80,120 | 152,380 | 106,060 |
| 8 | Nigerian National Petroleum Corporation (Nigeria)3 | 36,220 | 181,900 | 67,314 |
| 9 | National Oil Company (Libya)2,3 | 41,464 | 52,650 | 50,464 |
| 10 | Sonatrach (Algeria)2,3 | 12,270 | 161,740 | 39,918 |
| 11 | Gazprom (Russia) | 0 | 171,176 | 29,261 |
| 12 | PetroChina Co. Ltd. (China) | 11,618 | 53,469 | 20,758 |
| 13 | OAO Rosneft (Russia) | 15,963 | 24,758 | 20,195 |
| 14 | Petronas (Malaysia) | 5,300 | 82,096 | 19,334 |
| 15 | OAO Lukoil (Russia) | 15,927 | 26 | 15,931 |
| 16 | Petroleos Mexicanos (Mexico) | 12,849 | 13,856 | 15,218 |
| 17 | ExxonMobil Corporation (United States) | 8,194 | 32,480 | 13,746 |
| 18 | BP Corporation (United Kingdom) | 5,893 | 45,931 | 13,744 |
| 19 | Egyptian General Petroleum Corp. (Egypt)2 | 3,700 | 58,500 | 13,700 |
| 20 | Chevron Corporation (United States) | 7,806 | 22,894 | 11,720 |
| 21 | ConocoPhillips (United States) | 6,696 | 26,835 | 11,283 |
| 22 | Total (France) | 6,592 | 25,539 | 10,958 |
| 23 | Petroleum Development Oman LLC (Oman) | 5,500 | 30,000 | 10,628 |
| 24 | Petroleo Brasilerio S.A. (Brazil) | 9,418 | 1,166 | 9,618 |
| 25 | Royal Dutch/Shell (Netherlands) | 3,270 | 30,058 | 8,408 |
| 26 | Sonangol (Angola) | 8,000 | 2,000 | 8,342 |
| 27 | ENI (Italy) | 3,481 | 16,965 | 6,381 |
| 28 | Dubai Petroleum Company (UAE)2,3 | 4,000 | 4,000 | 4,684 |
| 29 | Petroleos de Ecuador (Ecuador) | 4,517 | NR | 4,517 |
| 30 | Pertamina (Indonesia)3 | 903 | 20,538 | 4,414 |
| 31 | Statoil (Norway) | 1,675 | 14,255 | 4,112 |
| 32 | EnCana Corp. (Canada) | 1,133 | 12,418 | 3,256 |
| 33 | Anadarko Petroleum Corporation (United States) | 1,264 | 10,486 | 3,056 |
| 34 | Occidental Petroleum Corporation (United States) | 2,264 | 3,810 | 2,915 |
| 35 | China National Offshore Oil Corp. (China) | 1,490 | 6,232 | 2,555 |
| 36 | Repsol YPF (Spain) | 1,057 | 8,718 | 2,548 |
| 37 | Devon Energy Corporation (United States) | 983 | 8,356 | 2,411 |
| 38 | Apache Corp. (United States) | 1,061 | 7,513 | 2,345 |
| 39 | Ecopetrol (Columbia) | 1,453 | 3,996 | 2,136 |
| 40 | Canadian Natural Resources (Canada) | 1,316 | 3,798 | 1,965 |
| 41 | Norsk Hydro ASA (Norway) | 748 | 6,611 | 1,878 |
| 42 | Talisman Energy Ltd. (Canada) | 767 | 5,400 | 1,690 |
| 43 | Romanian National Oil Co. (Romania)2 | 940 | 3,550 | 1,547 |
| 44 | BG Group PLC (United Kingdom) | 432 | 5,928 | 1,445 |
| 45 | BHP Billiton Ltd (Australia) | 551 | 4,867 | 1,383 |
| 46 | Petro-Canada (Canada) | 950 | 1,945 | 1,282 |
| 47 | Hess Corp. (United States) | 832 | 2,466 | 1,254 |
| 48 | Nexen Inc. (Canada) | 946 | 618 | 1,052 |
| 49 | Shell Canada Ltd. (Canada) | 08 | 1,400 | 1,047 |
| 50 | Canadian Oil Sands Trust (Canada) | 1,000 | 0 | 1,000 |
Ranked in order of 2006 worldwide oil equivalent reserves as in “OGJ 200/100″, Oil & Gas Journal, September 17, 2007
Posted by gupi at 02:23 1 comments Labels: gaji perusahaan migas, minyak dan gas, Oil and gas, oil and gas salary
PT. TOCHU SILIKA INDONESIA
PT. TOCHU SILIKA INDONESIA adalah sebuah perusahaan PMA Joint venture Indonesia -
Jepang berkedudukan di Karawang Jawa Barat membutuhkan beberapa tenaga kerja dari:
Jurusan Teknik Kimia:
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office)
3. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun tim.
4. Mampu berbahasa inggris lisan /tulisan.
Jurusan Teknik Mesin :
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Menguasai Cara kerja Mesin Diesel & Motor Bakar
3. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office, Autocad)
4. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun team.
5. Mampu berbahasa inggris lisan / tulisan
Jurusan Teknik Elektro:
1. Pria umur mak. 30 th. untuk S1 / 27 th untuk D3
2. Mampu mengoperasikan komputer (Windows & Office)
3. Mengerti PLC
4. Mampu memimpin dan dapat bekerja secara perorangan maupun team.
5. Mampu berbahasa inggris lisan / tulisan
Surat lamaran dikim ke:
PT. Tochu Silika Indonesia Kawasan Industri Mitrakarawang
Jl. Mitra Selatan III, Kec. Ciampel Karawang 41361
Paling lambat tanggal 15 Februari 2010
Lowongan BUMN PT Indonesia Power 2010
PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.
PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:
S1
1. S1 Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. S1 Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik
3. S1 Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi
4. S1 Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
5. S1 Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis
6. S1 SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri
7. S1 Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering
D3
1. D3 Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. D3 Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik
3. D3 Instrumen Kontrol (DIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi
4. D3 Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
5. D3 Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi
Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010
2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00
3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.
6. Setelah mengisi dan mengirimkan aplikasi secara online, Kirimkan berkas lamaran berupa (hardcopy) :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download “Surat Pernyataan” yang telah diisi dan diberi materai 6000
Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010 JKTM 12700
Pendaftaran Online:
LOWONGAN KERJA
Bila ada adik-adik Teknik Kima yang berminat, lokasi Pabriknya di daerah Cikarang, Jababeka 1.
DEPARTMENT : Operation
POSITION TO BE FILLED : Engineer (male, 2 person)
Minimum Qualification : (Education, Experience, Specialities, Competencies)
- Degree in Mechanical/ Chemical/ Materials Science/ Metalurgy
- Fresh graduate are welcome to apply. 2 years experience as an engineer will be an advantage
- Strong in theory and analytical skill
- Having experience in continous ball mill will be an advantage
- Having knowledge in quality tools is a credit
Please send application to email : mift@sibelcoasia. com Website : http://www.sibelcolautanmi nerals.com
Lowongan Pekerjaan PT ADHI KARYA (Persero) Tbk
Kami perusahaan Konstruksi Nasional PUblik (Tbk) yang berskala internasional dan tengah mengembangkan usaha dibidang Konstruksi EPC dan Investasi, memberikan kesempatan kepada para alumni baru (fresh graduate) atau calon wisudawan yang energik, dinamis dan berkemauan keras untuk bergabung dan meju dalam karir dengan melalui program :
dengan persyaratan :
PENDIDIKAN : Sarjana/Si program reguler PTN, dengan jurusan Teknik Sipil, T. Elektro Arus kUat & Arus Lemah, T. Mesin (Konversi Energi, Metalurgi), T. Kimia, T. Fisika, Akuntansi.
IPK : Minimal 2.75
JENIS KELAMIN : Laki-laki / Wanita
USIA : Maksimal 25 tahun
KETRAMPILAN : Mampu berbahasa Inggris secara aktif
LAIN-LAIN : Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
Suka bekrja dalam Tim
Bagi yang beriminat, silahkan datang pada Acara ” Presentasi Pengenalan PT ADHI KARYA (Persero) Tbk” di kampus Universitas Diponegoro selenggarakan di:
Tembalang Semarang
5 Agustus 2010
Pukul 10.00
WALK IN INTERVIEW
- Pria dengan usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Kimia dengan IPK min. 2.75
- Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit yang tersebar di Kalimantan
Jam : 08.00 WIB – selesai
Lowongan Pekerjaan Duniatex Group
Duniatex group adalah perusahaan manufaktur di bidang tekstil terintegrasi dengan produk yangk telah dipasarkan di Indonesia dan internasional. Memiliki 12 cabang perusahaan dan unit dagang yang berlokasi di Solo, Jogja, Semarang, Surabaya, Jakarta, dan Bali. Saat ini Duniatex melakukan ekspansi dengan membuka pabrik baru dan pengembangan usaha di bidang properti. Kami membutuhkan banyak tenaga profesional muda dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
* ASISTEN MANAGER
- Pria max. 30 th.
- Min. D3 semua jurusan IPK min. 3.0 (diutamakan lulusan Teknik Mesin, Teknik elektro, dan Teknik Kimia)
- Menguasai Bahasa Inggris
- Berinisiatif dan bermotivasi tinggi
- Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan Semarang
* MARKETING
- Pria / wanita max 30 th
- Min D3 semua jurusan, ipk min 2.75
- Komunikatif, persuasif dan berpenampilan menarik
- Menguasai Bahasa Inggris
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo, Jogja, Jakarta dan Bali
* PERSONALIA
- Pria / Wanita max 30 th
- S1 Psikologi dan Hukum ipk min. 3.00
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang
* ACCOUNTING
- Pria / wanita max 30 th
- Min. D3 Akuntansi Ipk min 3.00
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang
* AUDIT
- Pria/ wanita max 30 th
- Min. D3 semua jurusan, ipk min 2.75
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan sekitarnya.
* PURCHASING
- Pria / wanita max 30 th
- Min. D3 semua jurusan, Ipk min. 2.75
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Solo dan semarang
* TEKNISI
- Pria / wanita max. 30 th.
- Lulusan D3 Teknik mesin, Teknik Elektro Ipk. Min. 2.75 (diutamakan yang telah berpengalaman di tekstil)
- Bersedia ditempatkan di Solo dan Semarang
* ADMINISTRASI
- Pria/ wanita max. 30 th.
- Min. SMA
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan Semarang
* STAF GUDANG
- Pria / wanita max 30 th
- Min SMA
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Solo dan semarang.
Recruitment diadakan di UNIKA Soegijapranata, ged. Thomas Aquinas lnt. 2
Kamis, 19 Agustus 2010 Jam 09.00 WIB
Berkas lamran : CV, foto copy Ijazah, transkrip nilai, fc KTP, SKCK, foto berwarna
Dikumpulkan lamaran di Soegijapranata Student Career Center (SSCC) paling lambat 18 Agustus 2010
Lowongan Pekerjaan PT Petrokimia Gresik
PT PETROKIMIA GRESIK
Persyaratan :
1.Warga Negara Indonesia
2.Lulusan S1 Jurusan : T. Kimia, T. Mesin, T. Sipil dan T. Elektro (arus kuat)
3.Jenis Kelamin Laki-laki
4.Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 September 1985)
5.Memiliki Index Prestasi (IP) Kumulatif minimal 3,20
6.Memiliki nilai TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan Sertifikat)
7.Sehat jasmani dan rokhani
8.Tidak buta warna
9.Tidak terikat dinas pada Instansi lain
Bila anda berminat silahkan mengisi Form Aplikasi Calon Peserta dan kirimkan lamaran, photo, CV ke:
Up. Bapak Didik
Formulir Aplikasi Calon Peserta dapat di copy di Bagian Kemahasiswaan FT Undip.
CAREER OPPORTUNITIES PT LAUTAN LUAS Tbk
- Preferably Bachelor Degree in Chemical Engineering / Industrial Engineering
- Preferably having a minimum of 1-3 years sales experience
- Good command of spoken and written English
- Ability to travel and work independently are a must
- Domiciled in Palembang and to be posted in Palembang
- Graduated of Pharmacy or Chemistry
- Preferably having a minimum of 1 year as Analyst
- Having a certified training on Quality Management System ISO / TQM
- Graduate of Computer Science
- Preferably Having a minimum of 2 years experience as Technical Support Hardware with experiences in windows and Microsoft office installation
- Having wide knowledge of Network and Microsoft SQL server
- Preferably graduate of Engineering
- Having a minimum of 2 years experience in the same position
- Having a certified Quality Management System ISO training, ISO 14001 and OHSAS 18001
- Domiciled in Palembang and to be posted in Palembang
Lowongan Pekerjaan PT. ASIA PACIFIC FIBERS
PT. Asia Pacific Fibers membutuhkan tenaga staff dengan persyaratan sebagai berikut:
1. Laki-laki
2. Usia Maksimum 28 tahun
3. Sarjana (S1) diutamakan dari Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri
4. IPK minimal 2,7
5. Mampu mengoperasikan Komputer
6. Memiliki Hubungan Inter-Personel dan Intra-Personel yang baik.
7. Mampu Berbahasa Inggris secara Aktif
8. Bersedia ditempatkan di Kaliwungu, Kendal
9. Lolos Seleksi Administrasi oleh HRD.
Surat lamaran dan dartar riwayat hidup dikirim selambat-lambatnya tanggal 04 September 2010 ke:
HRD-PT ASIA PACIFIK FIBERS
Jl. Raya Km 19 Kaliwungu – Kendal 51372
Atau
\n recruitment@apf.co.id
Radiks (Rangga Radika Prihandana)
